Блог - Executive MBA ИБДА РАНХиГС
Нажмите для раскрытия меню

Executive MBA «Стратегическое управление и лидерство»:

• 21 месяц

• 18 учебных модулей + 1 зарубежный

• Формат выходного дня - один модуль в месяц продолжительностью 3 дня (пятница, суббота, воскресенье)

Начало программы:

 

Executive MBA в фактах:

• одна из первых программ Executive MBA в России – с 2001 г.

• 1257 слушателя

• 948 выпускников

• 38,3 – средний возраст слушателей

• 11,3 – средний управленческий стаж

• международная аккредитация Association of МВА (AMBA)

День открытых дверей

 

18 сентября 2018 года

Регистрация

Блог
 
 

22.09.2011

Современное понятие «Корпоративная культура» включает в себя множество аспектов повседневного бытия человека в организации -  технологию производства, организационную структуру, помещения и оборудование.
Корпоративная Культура -  набор ключевых ценностей, ожиданий и норм, который принимается и разделяется членами организации. Культура представляет собой свод неписаных, неформальных правил, объединяющих сотрудников компании. Культура корпорации представляет собой как бы два организационных уровня. На верхнем уровне представлены такие видимые факторы, как одежда, символы, организационные церемонии, рабочая обстановка. Верхний уровень представляет элементы культуры , имеющие внешнее видимое представление. На более глубоком уровне располагаются ценности и нормы, определяющие и регламентирующие поведение сотрудников в компании. Ценности второго уровня тесно связаны с визуальными образцами (слоганами, церемониями, стилем деловой одежды и др.), они как бы вытекают из них и обозначают их внутреннюю философию. Эти ценности поддерживаются и вырабатываются сотрудниками организации, каждый работник компании должен разделять их или хотя бы показывать свою лояльность по отношению к принятым корпоративным ценностям.

Подробнее...

22.09.2011

Российская президентская академия и компания «Роллс-Ройс» ("Rolls-Royce", Великобритания) подписали 4-х летнее соглашение о сотрудничестве о разработке и проведении серии семинаров (executive retraining programs) для высшего эшелона менеджеров российских авиакомпаний и авиакомпаний стран СНГ.

Подробнее...

20.09.2011

19 сентября 2011 года  Школа бизнеса Даремского университета - третьего по старшинству университета Великобритании после Оксфорда и Кембриджа - радушно приняла группу ЕМВА-25.

Слушатели программы Executive MBA уже в четвертый раз проводят зарубежный модуль в одной из ведущих британских бизнес-школ - Даремской школе бизнеса.
Программа пребывания в Великобритании по обыкновению обещает быть интересной.

Подробнее...

16.09.2011

15 сентября 2011 г. состоялось торжественное закрытие программ ЕхМВА-22 ЕхМВА-23. Выпускникам были вручены сертификаты ИБДА международного формата, пока дипломы РАНХиГС государственного образца находятся на оформлении. Приятно отметить, что несколько слушателей получили диплом ИБДА с отличием. 

Подробнее...

13.09.2011

Продолжаем говорить о Power Leaders и Authority Leaders. Статья была опубликована в журнале Business Leadership Review («Against All Odds: How Power Leaders Achieve the Impossible» by Dr. Stephen Long, Business Leadership Review VI:III,   July 2009). В основе статьи лежит эмпирически доказанная система высокой производительности и лидерства «Шесть уровней лидерства» (Level Six Leadership), благодаря которой подчиненные, руководители и организации в целом могут более полно реализовать свой потенциал.

Подробнее...

09.09.2011

Продолжаем нашу рубрику «Иностранные издания». Сегодня говорим о Power Leaders и Authority Leaders. Статья была опубликована в журнале Business Leadership Review («Against All Odds: How Power Leaders Achieve the Impossible» by Dr. Stephen Long, Business Leadership Review VI:III,   July 2009). В основе статьи лежит эмпирически доказанная система высокой производительности и лидерства «Шесть уровней лидерства» (Level Six Leadership), благодаря которой подчиненные, руководители и организации в целом могут более полно реализовать свой потенциал.

Подробнее...

01.09.2011

Доброго времени суток читателям блога. Сегодня у нас в гостях эксперт по лояльности и развитию клиентоориентированности  - Константин Харский. Почему российские компании не клиентоориентированы? Чего не хватает российским топам и зачем нужен директор по клиентингу – об этом читайте в интервью.

Подробнее...

18.08.2011

Часто сталкиваясь по роду работы с первыми лицами различных предприятий, я все чаще испытываю смешанное чувство зависти и жалости. Я завидую их энергии, их воле, умению добиваться поставленных целей. И вместе с тем нередко это люди, испытывающие «комплекс одиночества», который к тому же со временем усиливается.

Конкретный пример…

Подробнее...

10.08.2011

Дорогие читатели, сегодня продолжаем рассуждать об идеологии компании.  В  прошлый раз мы рассуждали о причинах отсутствия идеологии в компаниях. Сегодня рассмотрим доводы «за» идеологию.

Подробнее...

03.08.2011

Идеология... Нужна ли она современной компании? Какую роль она играет в корпоративной культуре (и не одно ли это)? Стоит ли над этим работать, тратя время и ресурсы? И почему в одних компаниях образуются «идеологические» отделы и позиции управляющих идеологией, а в других над всем этим посмеиваются и считают, что обойдутся?

Подробнее...

Executive MBA «Стратегическое управление и лидерство»:

• 21 месяц

• 18 учебных модулей + 1 зарубежный

• Формат выходного дня - один модуль в месяц продолжительностью 3 дня (пятница, суббота, воскресенье)

Начало программы:

 

Executive MBA в фактах:

• одна из первых программ Executive MBA в России – с 2001 г.

• 1257 слушателя

• 948 выпускников

• 38,3 – средний возраст слушателей

• 11,3 – средний управленческий стаж

• международная аккредитация Association of МВА (AMBA)

День открытых дверей

 

18 сентября 2018 года

Регистрация