fbpx

НАТАЛИЯ ЗВЕРЕК

бизнес-консультант

Image

HR-стратегия: лестница продуктивности

yout-zverek.jpg
Курс

Курс включает несколько моделей, связанных единой идеей последовательных этапов повышения эффективности управления за счет выстраивания системы работы с персоналом в соответствии с HR-стратегией. Задача – определение и развитие системных навыков, связанных с человеческим аспектом проведения менеджером изменений в компании. Также разберем профессиональные качества и умения менеджера, которые он системно использует для воздействия на подчиненных, проводя тем самым изменения в организации.

НАТАЛИЯ ЗВЕРЕК

бизнес-консультант

  • Руководитель тренерского департамента Business Design Group (Центр бизнес тренингов);
  • Тренер с 19-летним стажем;
  • До 2015 Заместитель директора по развитию персонала компании «Яндекс»;
  • HR-консультант компании Яндекс;
  • Сертифицирована Российской Ассоциацией Бизнес Образования в 2005 году в первом выпуске;
  • Проводит тренинги и работает в проектах по организационному консультированию в компаниях: ФосАгро, Сибур, Ингосстрах, Райфайзенбанк, ВТБ 24, Норильский Никель, ОМК, НурБанк, Газпромнефть, Пульс, МедХолдинг, Промода, ЦИАН, Ламода, Е-оn, ГК «Командир», Неометрия, и многих других.
  • Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, физический факультет

ПЕРЕПОДГОТОВКА:

  • Курс практической психологии ПТК;
  • Стажировка в программе «Лидерство в действии»;
  • Театральная школа Владимира Радченко;
  • Курс коучинга Марши Рейнольдс.
EMBA ИБДА РАНХиГС
Программа