HR-стратегия: лестница продуктивности

НАТАЛИЯ ЗВЕРЕК
бизнес-консультант
Наталия Зверек на Executive MBA

Подробности курса

Курс включает несколько моделей, связанных единой идеей последовательных этапов повышения эффективности управления за счет выстраивания системы работы с персоналом в соответствии с HR-стратегией. Задача – определение и развитие системных навыков, связанных с человеческим аспектом проведения менеджером изменений в компании.

Помимо модели в курсе разбираются профессиональные качества и умения менеджера, которые он системно использует для воздействия на подчиненных, проводя тем самым изменения в организации. Их определение, оценка текущего состояния и пути развития – также в центре внимания учебного курса.

  • Чем определяется HR-стратегия компании?
  • Как функции управления персоналом распределяются между HR-подразделением и руководителями?
  • Чем определяется эффективность компании - каковы ее составляющие?
  • Как обеспечить операционную эффективность за счет системного управления персоналом?
  • Курс Натальи Зверек на Executive MBA
  • Курс Натальи Зверек на Executive MBA
  • Курс Натальи Зверек на Executive MBA
  • Курс Натальи Зверек на Executive MBA

ОБЪЕКТОМ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ РАБОТНИКИ. МЕНЕДЖЕР ПРИ ЭТОМ ЯВЛЯЕТСЯ СУБЪЕКТОМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА РАБОТНИКОВ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

Наталия Зверек

Начало программы

23 октября

2020 года

Меняйтесь сами, меняйте свой бизнес, меняйте свою жизнь. Откройте себя заново с лучшей программой Executive MBA в России!

Преподаватель

Наталия Зверек

бизнес-консультант по развитию персонала 

  • Руководитель тренерского департамента Business Design Group (Центр бизнес тренингов);
  • Тренер с 19-летним стажем;
  • До 2015 Заместитель директора по развитию персонала компании «Яндекс»;
  • HR-консультант компании Яндекс;
  • Сертифицирована Российской Ассоциацией Бизнес Образования в 2005 году в первом выпуске;
  • Проводит тренинги и работает в проектах по организационному консультированию в компаниях: ФосАгро, Сибур, Ингосстрах, Райфайзенбанк, ВТБ 24, Норильский Никель, ОМК, НурБанк, Газпромнефть, Пульс, МедХолдинг, Промода, ЦИАН, Ламода, Е-оn, ГК «Командир», Неометрия, и многих других.
  • Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, физический факультет

ПЕРЕПОДГОТОВКА:

  • Курс практической психологии ПТК;
  • Стажировка в программе «Лидерство в действии»;
  • Театральная школа Владимира Радченко;
  • Курс коучинга Марши Рейнольдс.
все дисциплины